1. Подкаст о компанииКак устроены процессы, чем живут отделы, что происходит внутри.
Отлично работает на HR-бренд.
См. также:
→
Подкаст как инструмент HR: вовлечённость, обучение и внутренняя коммуникация.2. Интервью с сотрудникамиКаждый выпуск — история человека.
Повышает лояльность и вовлечённость.
3. Онбординг-подкастАудиогид для новичков: ценности, структура, культура.
Экономит десятки часов руководителей.
4. Экспертные выпускиРазборы профессиональных тем, обновления рынка, обучающие мини-лекции.
Подходит B2B и IT-компаниям.
5. Истории клиентов и партнёровПоказывает реальную ценность компании.
Менеджеры по продажам используют такие выпуски как доказательную базу.
6. Подкаст от руководителяCEO объясняет стратегию, планы, изменения.
Формирует прямой контакт без формальных писем.
7. Внутренний обучающий форматИнструкции, нововведения, регламенты — в живом, простом виде.
8. Подкаст о корпоративной культуреИстории, события, принципы, атмосферные диалоги.
9. Разбор ошибок без обвиненийФормат «что мы сделали не так и чему научились».
Сильно укрепляет доверие и прозрачность.
10. Подкаст для комьюнити брендаЕсли у компании уже есть аудитория (клиенты, ученики, инвесторы) — подкаст делает связь ещё ближе.