Главнаяо студии → обеспечение онлайн - трансляций

Видео для HR-бренда: как привлечь сильных сотрудников?

Сегодня HR-бренд влияет на найм сильнее, чем уровень зарплаты. Специалисты выбирают атмосферу, ценности, стиль работы. Поэтому видео для HR-бренда стало самым честным способом показать, что скрыто за текстами вакансий.

Для понимания эмоциональной составляющей см. также:
→ Видео брендов: продающая атмосфера компании

Почему HR-видео развивается быстрее других форматов?

  1. Видео вызывает доверие.
  2. Кандидат видит лиц сотрудников, живые сцены, общение.
  3. Видео фильтрует «случайных» кандидатов.
  4. Те, кому культура не подходит, не откликнутся.
  5. Видео ускоряет развитие HR-бренда.
Один ролик может использоваться на сайте, в вакансиях и соцсетях.

Форматы видео для HR-бренда

  • «День в жизни офиса»
  • мини-интервью сотрудников
  • ролики о ценностях
  • видео о корпоративной культуре
  • короткие эмоционные вертикальные клипы

Как видео помогает развитию HR-бренда?

Видео визуализирует то, что невозможно передать текстом:
  • стиль взаимодействия сотрудников;
  • темп работы;
  • реальную культуру компании;
  • ценности, видимые в действиях
Всё это напрямую влияет на развитие HR-бренда.

Если задача — объяснить бизнес-процессы, а не культуру,см. материал:
→ Корпоративное видео, которое работает на репутацию


Как МЫ создаём HR-видео в Подкаст студии 105?

  • анализ ДНК компании и портрета идеального кандидата;
  • сценарий под эмоцию и ценности;
  • съёмка в офисе или на объекте;
  • монтаж с акцентом на атмосферу;
  • адаптация под вакансии, Telegram и соцсети.
Про полный цикл продакшна смотри:
→ Видеопродакшн в Санкт-Петербурге

Если вы хотите, чтобы кандидаты не просто отправляли отклики, а мечтали попасть в команду, видеоконтент - ваш самый быстрый инструмент развития HR-бренда.


Отправляя форму, вы даёте согласие на получение информационных и рекламных сообщений, а также на обработку персональных данных в соответствии с действующей политикой конфиденциальности.